Gewinnen Sie Menschen, die Ihr Team verstärken. edstory begleitet Ihre Personalgewinnung aus Vietnam – von der passenden Auswahl über die Behördenkommunikation bis zur Integration. Damit Sie Zeit für Ihren Betrieb und Ihr Team behalten.
Ihre Herausforderung
Offene Stellen kosten Zeit und belasten Ihr Team. Gleichzeitig bringt die Suche im Ausland neue Aufgaben mit sich. Wir erschließen für Sie passende Talente aus Vietnam und koordinieren den Weg nach Deutschland – persönlich, strukturiert und mit Blick auf Ihren Betriebsalltag.
Branchen
Entdecken Sie unseren Pool an Kandidatinnen und Kandidaten aus Vietnam, die eine Ausbildung oder qualifizierte Beschäftigung in Deutschland suchen.
Personalbedarf besprechen
4
Pflege / Altenpflege
Verfügbar
7
Gastronomie / Hotellerie
Verfügbar
1
Baugewerbe
Verfügbar
4
Handwerk (Bäckerei, Kosmetik, Elektrotechnik)
Verfügbar
1
Zahnmedizinische Fachangestellte
Verfügbar
Die angegebenen Zahlen beziehen sich auf aktuell verfügbare, vorab geprüfte Kandidatinnen und Kandidaten in unserem Talentpool. Die tatsächliche Verfügbarkeit kann je nach Standort und Anforderungen variieren.
Auszubildende aus Vietnam
Sie möchten Ausbildungsplätze besetzen und Nachwuchs für Ihren Betrieb gewinnen? Wir bringen Sie mit motivierten Ausbildungsinteressierten aus Vietnam zusammen. Gemeinsam mit unseren Partnern begleiten wir die Vorbereitung und bleiben während der gesamten Ausbildung an Ihrer Seite.
Passende Kandidaten für Ihre Ausbildungsplätze
Sprachliche Vorbereitung: mindestens B1, idealerweise B2 – mit tatsächlichen Sprachkenntnissen, nicht nur auf dem Papier.
Persönliche Begleitung bis zum Ausbildungsende
Motivierte Fachkräfte aus Vietnam
Sie suchen Mitarbeitende mit fachlichen Kenntnissen und Berufserfahrung? Wir unterstützen Sie dabei, passende Fachkräfte aus Vietnam zu gewinnen. Von der Auswahl über die Abstimmung zu Qualifikationen und Einreise bis zum Einstieg in Ihren Betrieb begleiten wir den Prozess und darüber hinaus.
Qualifikationen passend zu Ihrem Personalbedarf
Begleitung bei Fragen zur Anerkennung
Integration für eine langfristige Zusammenarbeit
Sprachliche Voraussetzung: mindestens B1.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Sie geben die Richtung vor. Wir koordinieren den Weg – vom ersten Gespräch bis zum Ankommen in Ihrem Betrieb.
Ihre Vorteile
Wir entlasten Sie bei der Organisation und begleiten die Zusammenarbeit – persönlich, verbindlich und über die Einreise hinaus.
01 Expertise
Wir kennen die deutsche Arbeitswelt und die vietnamesische Kultur. Als Schnittstelle zwischen beiden Ländern machen wir Erwartungen verständlich und erleichtern die Abstimmung zwischen Ihnen, unseren Partnern und Ihren künftigen Mitarbeitenden.
02 Qualität
Sorgfältig auswählen statt wahllos suchen
Wir gleichen Qualifikationen, Sprachkenntnisse und Motivation mit Ihren Anforderungen ab. So können Sie sich in den Gesprächen auf die Menschen konzentrieren, die für Ihre offenen Stellen infrage kommen.
03 Unterstützung
Weniger Organisationsaufwand für Sie
Wir bündeln Informationen, koordinieren die nächsten Schritte und bleiben Ihr persönlicher Ansprechpartner. Das entlastet Sie bei Unterlagen, Behördenkommunikation und organisatorischen Fragen vor und nach der Einreise.
04 Partnerschaft
Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive
Wir möchten, dass neue Mitarbeitende in Ihrem Betrieb ankommen und bleiben. Deshalb begleiten wir auch nach dem Start die Zusammenarbeit und unterstützen Sie dabei, Ihren Personalbedarf langfristig zu planen.
Was Arbeitgeber über die Gewinnung und Betreuung vietnamesischer Auszubildender und Fachkräfte wissen möchten.
Sie möchten Ihren konkreten Fall besprechen?
Wir hören zu und klären mit Ihnen, wie internationale Personalgewinnung zu Ihrem Betrieb passen kann.
Sie suchen Auszubildende oder Fachkräfte aus Vietnam? Erzählen Sie uns, welche Verstärkung Ihr Betrieb braucht. Wir zeigen Ihnen die nächsten Schritte und wie wir Sie dabei entlasten können.