Wir bringen Arbeitgeber in Deutschland mit motivierten Auszubildenden und qualifizierten Fachkräften aus Vietnam zusammen. Gemeinsam mit unseren Partnern begleiten wir den gesamten Weg – von der passenden Auswahl über die Einreise bis zum Ankommen im Betrieb und darüber hinaus.
Sie möchten Ausbildungsplätze besetzen oder Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen? Wir unterstützen Sie bei der Personalgewinnung aus Vietnam und koordinieren die nächsten Schritte. Mit persönlicher Betreuung, klarer Kommunikation und einem Blick dafür, wer zu Ihrem Betrieb passt.
Als Ansprechpartner in Deutschland verbindet edstory vietnamesische Bildungs- und Rekrutierungspartner mit deutschen Unternehmen. Wir stimmen Anforderungen ab, koordinieren Abläufe und begleiten Ihre Kandidatinnen und Kandidaten auch nach der Einreise und Jahre später.
Branchen
Entdecken Sie unseren Pool an Kandidatinnen und Kandidaten aus Vietnam, die eine Ausbildung oder qualifizierte Beschäftigung in Deutschland suchen.
Personalbedarf besprechen
4
Pflege / Altenpflege
Verfügbar
7
Gastronomie / Hotellerie
Verfügbar
1
Baugewerbe
Verfügbar
4
Handwerk (Bäckerei, Kosmetik, Elektrotechnik)
Verfügbar
1
Zahnmedizinische Fachangestellte
Verfügbar
Die angegebenen Zahlen beziehen sich auf aktuell verfügbare, vorab geprüfte Kandidatinnen und Kandidaten in unserem Talentpool. Die tatsächliche Verfügbarkeit kann je nach Standort und Anforderungen variieren.
Von der ersten Idee zum Ankommen im Team
Von der Auswahl über die Behördenkommunikation bis zur Einreise und Integration: Wir koordinieren die nächsten Schritte und bleiben Ihr persönlicher Ansprechpartner. So entlasten wir Sie im Alltag und schaffen Freiraum für das, was zählt – Ihre Arbeit und Ihr Team.
Warum edstory
1
In beiden Ländern zu Hause
Wir kennen die deutsche Arbeitswelt und die vietnamesische Kultur. Wir sind Muttersprachler in beiden Sprachen und helfen dabei, Erwartungen verständlich zu machen und Missverständnisse früh zu klären.
2
Persönlich an Ihrer Seite
Sie haben einen festen Ansprechpartner, der die Abläufe zusammenführt. Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Begleitung nach Arbeits- oder Ausbildungsbeginn.
3
Gemeinsam mit starken Partnern
Wir arbeiten mit ausgewählten Bildungs- und Rekrutierungspartnern in Vietnam. Dabei legen wir Wert auf sorgfältige Vorbereitung, transparente Kommunikation und langfristige Zusammenarbeit.
4
Klare Schritte. Verlässliche Abstimmung.
Wir besprechen Voraussetzungen, Zuständigkeiten und Zeitpläne offen. So behalten Sie den Überblick und können die nächsten Schritte für Ihren Betrieb planen.
Sie suchen Auszubildende oder Fachkräfte aus Vietnam? Oder möchten als Partner neue Wege nach Deutschland eröffnen? Erzählen Sie uns von Ihren Plänen. Gemeinsam klären wir, wie edstory Sie unterstützen kann.